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北京市怀柔区人力资源和社会保障局
来源:北京市怀柔区人力资源和社会保障局 作者: 发布时间:2019年04月17日
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  性质:行政机关

  主要职责:

  (一)贯彻落 实国家和本市关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策,拟订本 区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并组织 实施和监督检查。

  (二)拟订本 区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立统 一规范的人力资源市场并依法管理,促进人 力资源合理流动、有效配置。

  (三)负责本 区促进就业工作。拟订统 筹城乡就业发展规划,完善公 共就业服务体系,会同有 关部门研究拟订促进就业创业政策,拟订就 业困难群体就业援助政策,组织拟 订公益性岗位开发管理政策。落实职 业资格制度和职业技能等级评价相关政策,统筹建 立面向城乡劳动者的职业培训制度。落实高 校毕业生就业政策,会同有 关部门拟订技能人才培养和激励政策。

  (四)负责贯 彻落实覆盖城乡的养老、失业、工伤社会保障制度。落实本 市城乡社会保险及补充保险政策和标准。落实社 会保险及补充保险基金管理和监督制度。

  (五)负责本区就业、失业、社会保 险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制。

  (六)负责贯 彻落实公务员工资、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策。贯彻落 实事业单位人员工资、津贴、补贴、奖金、福利等政策。落实事 业单位人员离退休等政策。

  (七)会同有 关部门指导事业单位人事制度改革,贯彻落 实事业单位人员管理政策。落实专 业技术人员管理和继续教育办法,牵头推 进深化职称制度改革工作。落实积 分落户管理相关政策。落实外 国人来京就业政策。

  (八)会同有 关部门推动落实农民工相关政策,协调解 决重点难点问题,维护农民工合法权益。

  (九)贯彻落 实劳动关系政策和劳动人事争议调解仲裁制度,完善劳 动关系协调机制,对消除 非法使用童工政策、女工和 未成年工特殊劳动保护政策的执行情况进行监督检查,组织实 施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查 处损害劳动者权益案件。

  (十)完成区委、区政府 交办的其他任务。

  (十一)与区医 保局的有关职责分工。区人力 资源社会保障局统筹本区社会保障卡的发行、运用和管理工作。区医保 局负责落实社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范。两部门 应当建立工作机制,做好信 息共享和政策衔接等工作。

  办公地址:北京市怀柔区开放路86号

  办公时间:上午8:30 ——11:30   下午1:00 —— 5:00

  联系电话:89687268 (值班电话);89687155(办公室)

  传       真:89687258

  电子信箱:lbj@

  邮政编码:101400

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